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大学で、自主プロジェクトがあり、2月の後半からしか身動きがとれません。
SPIや面接関係の書籍も沢山でていますが、読んでいる暇もありません。
酒の席で「有名企業3社から内定を貰う!」と言ってしまいました。さてさて。
大学生活「やりたくない事」をあえて選んで、一応結果を出してきました。
将来の目標は、グローバルに活躍する開発スペシャリストです。
2
月
「大阪人」「東京人」には、「どんな企業かと思って、遊びで説明会に来ました」って学生が多い。
ふざけるなぁ!地方大学生を馬鹿にするでねぇ~!
と言うことで、金には糸目をつけず、東京~大阪・福岡と縦横無尽に活動します。
NTTコムウェアの説明会は、キレイ。
しかも興味を注がれる内容でした。グループワークがあります。ちょっと大変・・・
日立情報システムズは、会場選択も質素で、説明もありきたりでツマラナイ。
大阪までわざわざ来てるんだ!しっかりしろ!
説明会に来ていた女性は、もう内定があると言っていた・・早・・ガクガクブルブル・・
NTTデータは、一人のスペース狭すぎ(椅子のみ)・・・トイレにも立てれない・・
しかも、VTRの画質がJPEG歪みしまくりで見るに耐えれない(アンケートに書いてやりました・・)。
「理系は、学校推薦と同時進行なので4月中旬までエントリーを待て」らしい、長!
NECの説明会で入社3年目の社員が「我々の強みは『技術力』です」と言っていた。
「○○(社員の名前)さんは、プログラムはされますか?」と言う質問に
「それはソフトさんなど『下請け』が行います。だからプログラムの技術力無くても大丈夫!私はプログラミングできません。」
と言う発言に・・・
「じゃあ、あんたら『開発技術力』ないじゃん!上辺知識でソリューションするな!」
と言いたくなりました・・・
しかも、開発職は
学校推薦のみ
。人を馬鹿にしています。
また、学生の質問も
「合コンの時に『俺、NEC~!』みたいに自慢ができるんのか?」
って、貴様はもう駄目だ!
本体潰れたら、社内技術のソリューション力は何も使えない・・・
技術を習得して、初めて自信を持ってソリューションはできるものだと再度確信しました。
3
月
就職活動ラッシュかと思ったら、子会社しか無かった・・・。この時期に試験勉強をしておくことが望ましい。
SPIは来年は無くなり、SPI2になるそうです。しかも、最近はCABやGABが多いです。
あとエントリーシートの全盛期です。色々書くうちに自分の強みを見つけれて良い感じ
ほとんど、カット&コピーでしょ??
NRIの説明会は一番前の席で聞いた。なんか皆偉大な感じがします・・・
質問したら「ちゃんとOBに会ってから来てください」って言われたが、OBなんてイナイよ~!
富士通の説明会は、会場貸切りの祭典のようだった・・・
朝10時から行って、自分のやりたい事ができる事業所を質問して回ったが、見つかったのが午後5時・・・終わった・・
新人社員よ!もっと社内の各事業所の内容を知っておけ!
NECシステムテクノロジーは、2年前と全く一緒。アドバイザーも一緒なのにはビックリ・・
人事の方が終始「カンペ」を棒読みしてたのは情けない・・・
しかも、新人社員のモチベーショングラフが、入社後が学生時代を超えてないのはナゼ・・
日立情報筆記だぁぁ!今年は選択問題だった・・・。
NECソフト面接です。3万円かけて10分の面接・・・。ふざけすぎ・・・。
日立情報の1次面接です。前日遊びすぎ・・・履歴書も当日マックで書いた・・・
TISの説明会&筆記は、プロジェクトマネージャの方が終始説明。
ポケットに手を入れてやる気なさそ~・・・
ただ、休憩中に、司会者の方から話をしてきて、盛り上がりました。
NECソフトの2次試験。グループだけど私ばかりに集中質問で良い感じだったけどね・・
テクニカルエンジニア志望なのに「営業なら採用しますと言われたら?」に
「貴方は私の志望理由を聞いてたんですか?」と言い返してドボン・・・・・
NTT西日本の筆記試験・・・10分遅刻しました・・・初めて参考書そっくりな SPI を見たよ・・
日立情報・NECソフトは見る目無いね、私を・・・
少し保守的な学生が欲しいようです。上司に歯向かうタイプは使いツライようです・・うあぁぁん~(。´Д⊂) !
4
月
やっと大手の採用開始。
この時期には、面接のピークです。「セールスポイント」「志望動機」「何がやりたいか」を明確に。「面接の達人」?「内定の達人」?あんな本は時間の無駄です。世の中には良い本は幾らでもある!
TISから他の人より1週間遅くして電話が・・
「この日なら、君のために面接の時間をとってあげれるけど?」
対応全然違うゥゥ!よっぽど筆記が悪かったのですね・・・
あんだけ悪く言ったNECの筆記・・・できたと思ったが、あぽーん・・・!
SONYから、エントリーシート合格の通知・・・
Web適性を明日までに、その3日後に1次面接って、なんちゅう無茶ですか・・・
記念受験のつもりが、これは大変だなぁ・・・
SONYのWeb適性は死んだ・・・。面接も「意欲が感じられません」・・・死んだ・・・
しかし、なぜかその夜合格メールが・・・。本当に優秀な人は電話らしいですがね・・・
午前は日本総研の説明会。なんかヨボヨボ話が進んで、眠たい・・
NTTコムウェアの筆記。ENGが難しい・・。全然分からん。すべて勘です。私の勘は良くあたりますが・・
うぁぁ!NEC結局電話なかったぁぁ!!
うぁぁ!日本IBMはエントリーシートでおちたぁぁ!!人をなめてます・・・
もう、貴様らの製品は買わん!!うあぁぁん~(。´Д⊂) ・・・
SONYの最終。試験受けて直ぐだし・・・早い会社だなぁ・・。
交通費貰えりゃそれで良いんで、志望動機も無いまま受験・・・
ただ、半日拘束されるらしい・・PowerPointの資料コピーにも1万円以上・・時間返せ!
NRIの筆記。完全なCABとGABです。問題用紙は使いまわしのようで年期が入ってた・・
NTTコミュニケーションの筆記。東京→博多→大阪への移動の疲労で試験中に鼻血がドボドボ抜けた・・
テストは、NTTコムゥエアと同じ問題がチラホラ・・非言語は簡単すぎ・・・
てか、この会社エントリーシートでWebサイトをボコボコに貶したのになぜか合格・・・
SONY合格電話・・・まじですか?ちょっと職種について調べ直そう・・・
NTT西日本から電話。その日に面接・・・
筆記を受けてから2週間以上・・・。もう対策用データ消してたよ・・・
とりあえず、内定貰ったんで、SONYより自分的に魅力の無い会社はキャンセル・・・ 電話で断るのも、結構嫌だなぁ・・・
NRIの筆記合格通知。面接日時を決めるために電話する必要があるらしい。マジか・・
NTTコムウェアの社員面談。このような喫茶店での面接は楽です。
社員の方が、大抵志望動機が曖昧ですから。まあ非常に長く面接をして下さったので良しとしよう。
NTT西日本の一次面接。待たされた、一時間ぐらい。
しかも待っている間に2人の案内係(人事でない)の人に履歴書を見て質問攻め・・・(関係あるんかな?)
その後の面接は圧迫のつもりだろうが、「親方日の丸」で暮らしてきた社員には他社の圧迫の凄さを知るまい・・・
ただ、落ちても電話・・・って、嫌だなぁ・・・
日立製作所の筆記。SONYより良いのなら、学科推薦で行っても良いのだが・・・
てか、当初の第一志望のはずだが・・・
説明会「この~木何の木」が流れてた・・。推薦で無いと、選考過程が長い・・・
NTTコムウェア合格~。って、次が一次面接って・・・どうよ・・・
NTT西日本も合格~。次が最終ですが、NRIと同じ日だ・・・・さて・・・
TISはドタキャン・・ご免!!
NTT西日本、日程を変更して頂いた。非常に無愛想になってた
・・・・もうだめか・・・
日立製作所、筆記合格!で、1次面接の予約忘れた・・・あぽ~ん・・
NTTコムウェアで、リク面でご一緒した方から、激励のメッセージが・・・。アドバイスと、一緒にお茶をしましょう・・・と。 まずい・・。どうしましょう・・・。
NRIは、圧迫では無かった。交通費が出た(8000円)~。OB訪問してないし、落ちたかな?
NRI一次面接合格。次の面接は横浜って・・
NTT西日本は、通帳のコピーは忘れるわ、卒業見込み証明書は忘れるわ、写真を4枚忘れるわと・・・怒られてもう駄目か・・・
待合室に連れて行かれて、また面接までに人事の方々に面接指導を受ける。その日の夜には合格キター!
NRIから、予定は大丈夫かの再確認電話を頂く。
就職活動がさみしくなったので、JAXAにエントリー。PDF書類をDLして提出らしい。洒落で受けるか・・
NTTコムウェアは、リクルータのお気に入りらしく社内で既に噂らしい・・・。これもまずい・・最終は絶対断わろう・・
ぬおぉぉぉ!NRIのネットで調べた会社情報を自宅に忘れたァァ!!いつもは新幹線で読むのにぃ!
面接官5人だし、しつこく聞くし、悲しいピエロでした、私・・・・
NTTコムウェアは、案の定合格メールが・・。次には進みません、御免・・
その日の夜に、NTT西とNRIからの着信履歴があった・・・
自分に自信の無い人は、大手の集団面接や集団討論でライバルのPRを早めに見ておくことをお勧めする。
面接前日は、その会社についてgoogleなどでしっかりと情報を得ておきましょう。
1次、2次面接は、地方を選ぶ方が良い。東京や大阪で6大学なんかと戦えるか!
5
月
そろそろ内定のでる人と出ない人に大きな差が生まれてくる頃です。
落ちる人は何社受けても落ちる。受かる人は何社受けても受かる。不思議だ・・・
富士通が未だに「まだ○日なら空いてる」とか「ES受検出来ます」と来る・・・
エントリーシート選考→適性検査→面接(2~3回程度)+TOEIC→内々定/マッチング
NTTコムウェアは連絡無いけど、辞退メールを作ろう・・・
NRIは、最終面接への案内。最終は意思確認と某サイトには書いてあるけど、落ちた人を私は沢山知っております・・
NRIその場で内定ゲット!
あとは、どこに行くか決めたいと思います。私のサイトの面接の詳細がどんどん詳しくなっているのが気になる・・・
約3ヶ月。結構あっさり内定は出てしまった方でしょう。
まだの方は自己PRや志望動機、その会社で何がしたいかを明確に伝えましょう。
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